SierraCol Energy Arauca, LLC y la USO Subdirectiva Arauca firmaron la nueva Convención Colectiva de Trabajo, que regirá entre el 1 de marzo de 2026 y el 28 de febrero de 2031 y beneficiará a cerca de 1.300 trabajadores araucanos y sus familias.
El acuerdo incluye mejoras salariales y nuevos beneficios, en el marco de una negociación que ambas partes destacaron por su enfoque en el diálogo.
Según la compañía, el convenio busca garantizar el bienestar de los empleados y la estabilidad de sus operaciones en el departamento, un factor clave para la economía regional.
Alejandra Castaño, vicepresidenta de Personas y Asuntos Corporativos de SierraCol, señaló que el proceso evidenció la importancia de construir acuerdos que fortalezcan el bienestar laboral y la sostenibilidad de la operación.
La nueva convención también apunta a mantener el aporte de la empresa al desarrollo de Arauca, en un contexto donde el empleo formal y las condiciones laborales siguen siendo determinantes para la calidad de vida en la región.
