A causa de la pandemia provocada por el Covid-19,
las empresas vieron la necesidad de cambiar su forma de operar, migrando del trabajo
presencial al teletrabajo en muchos sectores. En Colombia, según datos del Ministerio de
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, en el año 2020 más de 209 mil
trabajadores adoptaron esta modalidad, representando un incremento del 71% con
respecto al año 2018.
Por esta razón, el SENA, entidad de formación para el trabajo en Colombia y SheWorks!, la
plataforma de trabajo remoto para mujeres más premiada del mundo, lanzaron un curso
dirigido a las mujeres colombianas, con el fin de que puedan adquirir herramientas y
habilidades para el teletrabajo.
“Nuestra alianza con el SENA marca un importante primer paso en el futuro profesional de
las mujeres colombianas frente a la cuarta revolución industrial y su inserción en el
mercado laboral digital, que demanda nuevas habilidades para competir. Al trabajar de
forma remota y adquirir conocimientos fundamentales para el trabajo del futuro, tendrán
la capacidad de poder exportar su talento al resto del mundo.
Para el año 2022, estamos
diseñando en conjunto un programa que incluye inteligencia artificial, comercio social,
marketing digital, entre otras habilidades fundamentales para el desarrollo de la economía
naranja del país. Nos enorgullece recorrer este camino con el SENA para reducir la brecha
de desempleo de género en Colombia”, manifestó Silvina Moschini, Fundadora y CEO de
SheWorks!.
El curso virtual está compuesto por 6 módulos, los cuales requieren una dedicación
aproximada de dos horas por cada uno. En este programa, las mujeres participantes
contarán con el acompañamiento de diferentes tutoras, quienes les brindarán
conocimientos sobre los principios claves de la cultura del trabajo remoto.
“Junto a SheWorks hemos creado este curso dirigido a todas las mujeres que quieran
fortalecer sus habilidades para trabajar de manera remota, para que aprendan cómo
delimitar sus espacios y tiempos de trabajo, conozcan herramientas que les permitan
comunicarse efectivamente, cómo manejar el estrés, tácticas para incrementar su
productividad, entre otros temas. Las invito a inscribirse y a ser parte de las 15 mil mujeres
que le dicen sí a la transformación digital” expresó Adriana Colmenares, directora de
Promoción y Relaciones Corporativas del SENA.
La convocatoria nacional dispone de hasta 15 mil cupos para todas las mujeres interesadas
quienes pueden consultar más información y realizar su inscripción en la página
wheresheworks.com/sena la cual estará habilitada hasta el día 29 de octubre del año en
